電腦之都

（中央社記者陳政偉台北21日電）距畢業季已過2個月，針對企業來聘用新鮮人狀況，yes123求職網指出，企業平均花93.4秒過濾每封履歷，初步篩選的依據依序為主修科系、打工經驗、學歷、實習經驗、技能證照。

根據yes123求職網的調查顯示，有高達86%的企業透露，「去年曾經」聘用過應屆畢業或退伍的新鮮人，而且其中有62.6%的企業表暢銷示，「滿意」他（她）們的工作表現。

調查指出，今年企業僱用意願將「更上一層樓」，已有90.6%的公司表態，「有計畫」聘用應屆畢業或退伍的求職者，略高於2015年調查的89.3%。在這90.6%當中，又分成49.2%為「今年有計畫，且已聘用」，41.4%為「今年有計畫，但尚未聘用」。

根據調查，有80.7%的企業指出，目前「已收到」新鮮人的履歷表，同時平均一個職缺，每個月就收到50.8位求職者的不重複投遞，與去年同期的51.1位相當。

整體來說，進行這些新鮮人的初步篩選，企業會花多少時間過濾每一封履歷呢？yes123求職網表示，根據調查結果發現，平均一封會花上93.4秒，大約一分半的時間。

那麼求職者如何能在第一關就脫穎而出？yes123求職網指出，對企業而言，初步篩選的依據標準有「主修科系」占50.3%、「打工經驗」占48.3%、「學歷」占47.1%，以及「實習經驗」占46%、「技能證照」占41.1%。

觀察上述數據，yes123求職網發言人楊宗斌分析，新鮮人在填寫履歷表時，內容完整度不但要高，能夠舉出來的實務經驗，或者像證書證照、一技之長、第二專長，也要想辦法詳盡表列，最好能在自傳內容中，進一步說明與職缺的相關性，讓用人主管、人資，馬上對求職者產生邀約面談的念頭。1050821

長庚醫院新生兒科主任朱世明今表示，不少準媽咪追求白皙皮膚、不愛曬太陽，維他命D攝取不足，不僅影響腹中胎兒鈣質吸收、阻礙骨骼發育，還可能降低抵抗力，增加過敏風險。

長庚兒童醫學中心團隊與「親子天下」出版社去年合作成立「請問醫生」線上諮詢平台，一年多來解答超過2000個提問，團隊將問題分齡、分冊整理成「請問長庚醫生」書籍，今天舉辦新書活動。

林口長庚住宿優惠醫院新生兒科主任朱世明今天表示，近年受到外食等因素影響，孕婦缺乏鐵、維他命D的情況越來越常見，臨床觀察發現約有2成孕婦營養不均，不僅容易早產，體重不足風險也增加。

他說，很多愛美孕婦追求白皙皮膚，一出門就撐傘，幾乎曬不到太陽，為了怕胖也不吃起司等油脂較多的食物，導致自己和腹中寶寶維生素D都不足，恐阻礙寶寶鈣質、磷質吸收，影響發育。

朱世明解釋，維生素D就像「訊號」，指揮鈣質和磷質形成發育所需的「磚塊、水泥」，一旦不足可能影響骨骼發展，近年更有研究指出缺乏D可能讓孩子更容易過敏、抵抗力差，建議孕婦們清晨、傍晚外出走走，一週至少曬足30分鐘太陽。

至於缺鐵情況，則多發生在不愛吃肉或素食的孕婦身上，朱世明說，肉類是鐵質主要來源，如不吃肉又沒從其他食物中攝取鐵質，恐影響寶寶腦部發育、認知功能遲緩，建議不愛肉食的孕婦可多吃木瓜、火龍果、葡萄、櫻桃等水果。

朱世明強調，缺乏鐵、維他命D帶來的影響不限於懷胎時期，如寶寶出生後只喝母乳，營養同樣不夠，建議6個月大以前就該適時補充副食品，不要只吃米精，應該挑選更多樣、更營養的食物，補足母乳缺乏的營養素。

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